赓续保利精神 践行“保国利民”使命
《企业文明》杂志2023年2期
文/王兴晔
成立于1984年的保利科技有限公司（简称：保利科技）是中国保利集团有限公司的前身，成立以来，始终坚持以“全心全意为装备现代化服务”为公司根本宗旨，把企业发展融入国家大局，积极承担相关装备的引进、出口任务，为装备现代化建设持续贡献力量。39年来，保利科技秉承军人作风、传承红色基因，逐步形成了“忠诚、担当、务实、奋斗”的保利精神，积极在推进高质量发展中善作善成，为中国式现代化新征程贡献保利力量。
牢记央企姓党 讲政治、强根基、严作风
在企业发展过程中，保利科技始终旗帜鲜明地把讲政治放在各项工作的首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，提高政治站位，加强作风建设，积极担当作为，以高质量党建引领高质量发展。
在政治上坚决维护。保利科技把学习党的二十大精神作为首要政治任务，党委书记第一时间讲授党课，引导全系统党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在思想上政治上行动上坚定不移地向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，牢记业为谁兴、言为谁立、功为谁建，把企业发展融入到新征程中，坚定做党和国家最可信赖的依靠力量。
在思想上自觉服从。保利科技始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为兴企强企的金钥匙，自觉将企业发展融入到党和国家事业的发展大局中，以全局谋划一域、以一域服务全局，做到对“国之大者”心中有数，在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
▲ 保利滦南特资物流园全景图
在行动上紧紧跟随。在全球化国际市场竞争中，保利科技锤炼了一支“听指挥、能战斗、敢担当”的铁军队伍，以对国家战略、对装备出口事业、对企业发展的高度使命感和责任感，始终奋战在条件艰苦的市场前方，长年坚守，毫无怨言，以实际行动和实实在在的成效诠释对党的忠诚。
在作风上全面发力。扎实推进“清风保利”建设，压紧压实“两个责任”，突出政治标准、严格政治要求，让“讲政治、敢担当”成为保利科技党员干部最鲜明的标签。
主动服务大局守初心、担使命、强主业
自成立以来，保利科技坚持履行央企责任，实现与国家发展同频、与时代进步共振、与美好生活同行。主动服务大局、融入大局、维护大局，始终从国家战略高度和全局角度出发想问题、做决策、办实事，以实际行动守初心、担使命、强主业。
在聚焦主责主业中当示范、作表率。认真践行党的二十大报告提出的“新安全格局保障新发展格局”要求，为装备现代化建设贡献力量。主动承担政府相关专项任务，在解决国家急需、填补国内空白等方面发挥了重要作用。充分发挥渠道优势，主动站在全行业高度，牵引优化产品结构，优先推动高新技术产品、高附加值产品出口，提升中国产品的行业影响力和领导力，推动高新产品先行先试，2022年新签订单中高科技产品占比超过80%。
在服务大局中立标杆、作表率。坚持站高望远、勇于担当、主动作为，在服务国家战略中凸显“保国”站位。牵头设立产业基金，积极布局装备创新发展、供应链健全完善以及关键核心技术自主可控等重点方向，解决当前装备产业链核心“短卡控”问题，支撑自主创新和科技成果的转化。聚焦国家战略急需，自筹资金近5亿元投资建设特资物流园，成功推动曹妃甸港成为我国第九大特资转运口岸，建成国家首个全资质、全链条特资口岸转运体系，开创国家特资转运新格局。
在“一带一路”建设中走在前、作表率。充分发挥装备出口溢出效应和“保利”品牌优势，拓展海外工程业务，高质量参与“一带一路”建设，深度融入所在国经济社会发展，树立负责任的中国企业形象，共建互惠互利的双边关系。承建斯里兰卡陆军综合医院并完成交付验收，推动完成保利在西非地区的首个工程项目——毛里塔尼亚南部综合港口建设，构建起联通世界友谊的桥梁。深耕非洲市场，成功签约非洲罗索大桥、毛塔努瓦克肖特立交桥、刚果（金）饮水供应系统工程等工程项目，不断扩大保利科技“一带一路”沿线“朋友圈”。
▲ 非洲保利长大罗索桥项目奠基仪式
在改革三年行动中树典型、作表率。作为双百和混改“双试点”企业，保利科技始终坚持聚焦“五突破、一加强”核心改革要素，全级次推进体制机制改革，打通改革的“最后一公里”。推动保利长大实施混改，以“混资本”促“改机制”，逐步实现从“管理”到“治理”、从“集中”到“放权”、从“中间”向“两端”的转变，公司法人治理结构进一步健全，市场化经营机制全面建立，发展活力进一步释放，“海陆空”业务新发展格局初步形成。2022年，保利长大净利润同比增长42%；净资产收益率达18.5%，远超行业水平；年末总资产497.8亿元，较年初增长25%。
在践行保利集团“八维精益”中做先锋、作表率。保利科技围绕“强基固本”工作方针，以“八维精益”（理念精确、治理精准、技术精湛、过程精细、结果精致、产品精美、服务精心、品牌精彩）为纲领，以解决制约经营效率、效益提升的重点难点问题为导向，战略统筹、系统谋划、精准执行，为企业高质量发展持续注入全新动力。通过构建以“顶层设计、分步执行、小微改善”为主要内容的三层精益管理推进体系，推动精益管理理念深度植入企业生产经营和基础管理的核心流程和重要环节，营造“时时、处处、事事、人人”的精益文化氛围。通过精益课题实战，在党建信息化、投资管控、两金压降、产品研发、供应链管理、售后保障等方面均得到显著提升。通过推行“八维精益”，2022年收回逾期应收款近10亿元，减少库存超3亿元，工程业务节约成本超5000万元。
领创美好生活显担当、讲奉献、展作为
保利科技坚持“美好生活领创者”的品牌定位，秉承“责任为本、发展至上”的企业文化，立足主业，驰而不息地为增进民生福祉贡献力量。
在践行央企责任中彰显担当。新冠疫情发生以来，保利科技发挥海外代表处优势，筹集并捐赠防疫物资，助力海内外合作伙伴及社会各界抗击疫情。累计向12个国家和地区捐赠口罩1200余万只，呼吸机 50余台，体温枪、防护服、护目镜等防疫物资1.85余万件。疫情期间，在国际货运、国际快递都异常艰难的情况下，保利科技协同各方、畅通运送渠道，确保各类防疫“生命物资”安全送到驻外人员和海外客户手中，为海外人员筑起了一道安全防护的生命线。
在服务民生中主动作为。助力海内外民生工程，实现乌兹别克斯坦轮胎厂、毛里塔利亚综合港口等项目竣工交付；促进当地经济发展，承建刚果（金）解放大道项目、布吉马伊供水系统修复项目、金马路市政项目等，切实解决了当地人民交通、饮水、就业问题。向坦桑尼亚贫困地区捐赠2300套太阳能设备，联合发起“音为有爱基金”公益项目，为当地孤儿院修建崭新的校舍和体育场、捐赠学习用具、援建聋哑儿童培训学校，用行动锻造开启两国人民“民心相通”的钥匙，普惠沿线各国人民。锚定双碳目标，成功吊装我国南海海域首台8.3MW海上风机，该设备单机 24小时发电约 20万千瓦时，可满足超过 3 万个普通家庭一天的用电量，减少二氧化碳排放199.4吨，为推动国家清洁能源可持续高质量发展贡献力量。
在助力乡村振兴中积极作为。把推动企业自身发展同巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴有机统一，带动产业链上下游协同发展，当好服务乡村振兴的排头兵。积极落实扶贫工作，连续3年向定点扶贫县拨付扶贫款1500万元；持续开展消费帮扶，帮助3个脱贫地区销售农副产品50余万元；聚焦农村交通出行与安全，改造江门、阳江等4市危桥174座，建设江门市恩平“四好农村路”示范路并实现顺利通车，努力满足当地群众诉求。
聚焦后继有人树标杆、强队伍、育人才
保利科技党委围绕“四个一线”，将保利精神作为思想政治工作的重要内容之一，党委书记带头宣讲宣传，干部职工“学干结合”，将保利精神融入到企业各类活动、各个环节、各个角落中，积极探索思想政治工作新方法新思路，全方位做好保利精神“后继有人”这篇大文章。
保利精神在一线宣传。保利科技党委将保利精神作为政治学习的重要内容和行动指南，在党课学习、新员工培训、保利大讲堂等各类活动中宣传、宣讲、弘扬精神要义，始终激励奋斗在高风险和艰苦地区一线的保利人，敢于担当，勇于作为。
标杆榜样在一线选树。在港珠澳大桥、虎门二桥等急难险重工作中设立“党员先锋岗”，让党组织和党员在平常中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急时刻豁得出去。开展“一名党员、一面旗帜”主题活动，对标学习接地气，使广大职工对榜样更有认同感、缩小距离感。
先进事迹在一线提炼。讲好企业故事，传播企业形象。企业党委开展多种形式类别的征文活动，先后编辑出版《筑梦保利》《梦起航的地方》《雄关漫道征程路》等6部征文集；为一批“过得硬、叫得响、推得开”的典型人物和先进事例拍摄专题片，先后推出《砥砺前行》《蓄势待发》《迎难而上》等5部视听作品。
青年干部在一线培养。企业党委通过加大轮岗力度，建立交流机制，着力培养适应军民混业经营需要的复合型人才。鼓励业务人员到境外或工程一线工作，为青年人才提供成长进步的平台；坚持在业务一线磨砺、在关键事件考察、在成功实践中选拔任用年轻优秀干部；完善具有企业特色的人才培训机制，持续举办各种培训班、研讨会等，为人才“充电蓄能”。破除“平衡照顾”观念，不搞“论资排辈”，牢固树立“能者上、庸者下”的用人机制。强化考核机制，公司从员工到高管，全面实现“一人一表”绩效管理，契约化程度不断提高。建立健全中长期激励机制，在下属企业探索推行员工持股计划、项目跟投制度，让骨干人才分享企业发展成果，激发队伍活力。
新起点、新征程。保利科技将全面贯彻落实国家战略，以敢为人先的魄力、敢于担当的作风、敢打敢拼的作为，为党和国家的伟大事业作出央企应有的贡献。