主旨点睛：花园共富路
                栏头署书：乔惠民 中国国土经济学会研究室主任、国土名片网总编辑、署书员
                 插播导读：国土名片网小编芬儿、李新宇、李浩、张杨

第三章  心读花园村

在城乡融合背景下，农村现代化大都是遵循着以人本为主线、以信本为联通、从资本主导到智本主导的发展路径，未来将基于多本融合推动高质量发展。花园村的村市城与多本融合存在着互为依存、互促增长的关系。花园村现代化以“村筑城+村市城”“村融城+村市城”“村镇城+村市城”为时空演化载体，以资本为基础基于要素资源集配形成价值增值，以智本为路径基于智力智果转化实现创新突破，以信本为连通基于信任信用营销品牌强化依存，以人本为主线基于劳才人强化知性、智性、觉性、悟性，实现人本、人心、人信的一体升华。花园村以“村市城”为界面推进智本激活、人本聚合、信本衍生、资本创造，形成基于城乡关系的多本融合价值增值，持续促进乡村现代化和富裕文明，满足人们对美好生活的向往和追求。多本融合的系统逻辑框架如图3-1所示。本节将花园村作为中国乡村振兴的典型代表，以“小花园-大花园-泛花园”变迁为载体，以村市城的演化为影响因素，分别就资本、智本、人本、信本形成和演化放大的机理和机制进行系统解析，从多本融合的生命生态发展演化视角用心解读花园村巨变之奇。
 
 
图3-1  多本融合的系统逻辑框架
 

第一节  资本是经济的实力表

资本作为花园村经济社会发展的基本要素之一，在村市城演化过程中，其形成、作用和演化放大主要体现为：高人引路以人本为基础慧聚村域内外资源开展精准投资，强人带头以信本作支撑连通城乡融资投资促进资产富积，组织联创以智本促驱动优化资产结构实现资本质量提高，平台生态连通多本支撑联合体、综合体、共同体一体增值。以村市城为载体的多流枢纽资信引动资本流向、多链融合资信促进资本增值、多网叠加资信主导多本融合，为资本主导的多本融合拓展了增值空间，最终促进城乡融合与可持续发展。因此，从资本视角心读花园村巨变之魂，主要体现为“聚资源→积资产→创资本→融城乡”，双哑铃逻辑模型如图3-2。
图3-2  聚资源→积资产→创资本→融城乡的双哑铃模型

一、慧聚资源－精准投资－高人引路

（一）慧聚资源谋求同与和

花园村以谋求个私主体和公共组织的同和目标为导向，依靠邵钦祥卓越的思想、理念和智慧，从乡村获得便宜的人力、土地、生态环境等资源，从城里获得知识人才、先进科技、市场客户等资源，并以集体组织、集群组织、集团组织为载体将村域内外资源进行整合利用，通过生产、交换、分配、消费，使相关主体的贡献率、回报率和依存度得到了持续提高。虽然小花园时期可整合的内外资源较少，但是在探索村筑城、村融城发展路径中不断创新村内外资源慧聚与开发利用模式，在蜡烛厂、服装厂创办成功后，将模式推广到砖瓦厂、甜菊糖苷厂、磁钢厂、锁厂、电子器材厂、吹塑厂等前期一系列投资项目，衍生了企业集群，形成了范围经济效应。大花园时期，花园村慧聚资源由基于“城”向基于“市”转变，促进了红木家具产业集群、消费业态集群的形成，形成了规模经济。

（二）精准投资强化分竞合

“分”意指通过产业分工实现相关主体权力的分离。“竞”意指通过设计竞争机制提高相关主体发展活力。“合”意指相关主体合作一体实现质量、强力量、大能量。花园村基于乡村和城市慧聚人才、土地、资金、市场、环境等形成的体系化资源，需要通过精准投资进行开发利用，强化相关主体的分竞合能力，实现体系化资源的高效转化和价值增值。花园村集体基于不同发展时期对基础设施、配套设施和公共服务等公共产品的需求，整合相应资源进行精准投资和建设运营，支撑保障了产业经济现代化和消费业态城市化顺利推进。以集群主导的红木家具产业为例，个私主体依据原木、板材、锯板、烘房、雕刻、油漆、设计、生产、销售等不同产业链环节对内“分”。优质的产业资本和公共服务吸引了更多的村域内外资源慧聚，包括创新创业主体、资金、设备、市场等等，各环节均实现了规模经济，同时也提高了公共产品利用效率。这些环节主体在花园村产业发展规划框架下进行精准投资，基于产业链上下游连接实现“分合”，基于同一环节的差异创造进行实现“竞合”，既提高了主体竞争活力，又提高了生产经营效率。

（三）高人引路提升量力能

花园村巨变之奇源于有邵钦祥为代表的高人引路。他们拥有前瞻的思想和开阔的眼界，站得高，求得远，在农村体制改革、新型城镇化、城乡融合发展中进行组织创新和机制创新。过程中，他们以人为本传播新思想新理念、积极办教育，通过引导村域内外资源慧聚、开展精准投资、将人组织起来发展发展个私经济、集体经济、集群经济、集团经济；过程中，搭建虚拟平台利用政府职能，引入科学有效的管理和服务方式方法进行关系治理，持续提高花园村经济发展的质量、力量、能量，加快了花园村现代化和城市化进程。
花园村的人力资本在个人努力、组织促进、领导拉升的能量场中，通过借、联、融、创实现了4个方面的价值增值。主要包括：依靠系统环境，以借用的方式参与组织分工和环境提升产生的截距增值（△Y）；依靠组织社圈扩大能力，以联合方式分工提升能力产生的投入增值（△X）；依靠知识学习和沟通交流，通过创新采用高效方式方法提高转化效率产生的斜率增值（△b）；依靠带头人迭代升级这一不可随意拆分的融合方式，利用意识能量升级使系统位移产生的增值（原点O向右止方移动），如图3-3所示。
图3-3  基于借、联、融、创的人力资本增值模型

二、信融投资－富积资产－强人带头

（一）信融投资支撑发展

“信”，诚也，意指诚实、守信。基于人信、信任、信用、自信、诚信、资信、智信、治信等多信进行融资与投资，能够基于开放、共享、众筹理念降低投资风险、节约投资成本。小花园时期，邵钦祥利用花园村的熟人圈社会，基于大家对他的人性、人心、人格的信任筹措资金，将大家组织起来闯市场，投资了一系列周期短、见效快的工贸项目，形成了基于劳动的价值链分工与合作，花园村初步实现了脱贫致富。对内基于贡献和分配，花园人对邵钦祥的信任度更高；对外基于市场开拓，花园人、花园企业也形成了良好的信用和信誉。大花园时期，花园村高新技术产业技术研发和市场培育需要大规模的资金投入，所需资金主要有三部分：一是基于村内产业分工建立起来的资信，由传统业态利润提供资金支持；二是基于银行对花园集团的高水平授信提供的贷款；三是浙江花园生物高科股份有限公司上市，通过股市融资获得的资金。该时期，花园村已发展成为全国经济强村，基于劳动的价值链分工合作转向基于才智的价值链分工合作，大大提高了花园人、花园集体、花园企业的智信、资信、治信水平，为花园村北上对接科技创新链、南下输出智力服务、浙江循环推广村社市城模式，开展融资与投资提供了多信支撑。

（二）富积资产强化优势

随着花园村村筑城、村融城、村市城、村社市城的有序推进以及新兴集体组织的发展演化，人信、信任、信用、自信、诚信、资信、智信、治信等多信在花园村不断富集，其所支撑的融资渠道不断增多、融资规模不断扩大、资金质量不断提高、资金成本相对降低。这些资金以高新技术产业、传统优势产业、现代新兴产业、公共设施和服务为载体，通过个私主体和公共组织的精准投资不断转化为资产，既包括个私主体的生产经营资产和生活财产，又包括集体的公共资产和集体财富。这些不断富集的资产因其规模大、结构优、质量高，在以市场为导向的产业经济和消费业态发展中具有巨大的量力能，能够通过聚集、承载、转化高智人才、创新成果、管理服务等要素资源，形成超强的创新力、服务力、影响力，从而强化花园村经济发展的比较优势、竞争优势和核心竞争力。

（三）强人带头自信图强

花园村经济高质量发展，既需要有以邵钦祥为代表的追高求远的高人引路，又需要在高人领导下，有一批奋斗图强、做的好、做的优的强人带头。这些强人具有追优、聚优、习优、创优的属性，积极吸收前瞻性的思想理念和采用现代化的方式方式，能够通过学习交流和实践探索不断超越自己。这些强人作为所在领域的领军人才，对花园村经济发展具有充分的理论自信和道路自信，在组织和带领大家对内聚集与转化资源、对外开拓市场与客户过程中，显示出超强的体力、脑力、心力。他们能够积极践行“求实、创新、求强、共富”的花园精神，贯彻落实既定的规划、目标和布局部署，带领花园人向产业经济、消费业态、公共产品等领域投资，通过发展规模经济和范围经济，使投资获得最大回报。

三、智优资产－提质资本－组织联创

（一）智优资产和合容融

在花园村发展演化过程中，不断富集的资产需要运用智力、智慧、智信来进行优化，基于质量高、结构优、功效好达到独立一体、多元一体、结构一体、和合容融的效果。邵钦祥作为花园村的高人、强人，在引路、带头过程中形成了追优、聚优、创优、习优的机制，慧聚了村内外许多“智”，既包括来自科研机构、相关领域专家、创新创业合作伙伴的智力支持、智慧方案，来自区外客户和合伙伙伴给予的智信评价，也包括自已长期不懈接受新思想新理念、学习和沟通交流形成的智力提升和智慧开悟。在上述智生态的作用下，对集体、集团、集群三类主体组织持有的资产进行优化，达到和合容融的效果。其中，部分资产由集体代持，发挥提供公共产品的功能，对其他经营性资产起到支撑保障和调节作用；部分资产用于打造花园集团作为产业发展的龙头，用于对外竞争，支撑形成竞争优势和核心竞争力；部分资产由个私主体主导的集群企业持有，主要发挥激活村域经济活力，使资产增值部分用于内部分配，通过富民发挥和的作用。

（二）提质资本价值增值

资本是用于投资得到利润的本金或财产，是人类创造物质和精神财富的各种社会经济资源的总称。资本作为花园村经济社会发展的一项基本要素，主要包括以下五种类型：一是用于生产经营的设备、建筑物等存量的产业/物质资本；二是人力资源通过教育、培训和经验而获得知识与技能的人力资本；三是向银行等金融机构或金融中介机构筹集的资金，即金融资本；四是个私主体和公共组织协同，基于集体、集群、集团形成的联合集高组织、平台龙族组织、生命生态组织，即组织资本；五是个私主体和公共组织所拥有的社会网络、知识信息、数字数据等社会结构资源的资本，即社会资本。在小花园向大花园再向泛花园变迁过程中，通过提高各种资本质量，并加以迭加利用，形成统筹、协同、融合、集成、匹配“五位一体”的资本生命生态，对实现资本的多重增值和演化放大具有重要作用。

（三）组织联创战略驱动

资本增值以资本提质和结构优化为基础，以相应的产业组织和公共组织为载体，通过联合创新和战略驱动来实现。在花园村发展演化过程中，无论是小花园时期做传统工贸服务，还是大花园时期发展高新技术产业、红木家具产业、消费服务和文化旅游业态，都是基于集体、集团、集群三种属性的组织开展联合创新。花园村在开放、共享、众筹中慧聚资源、信融投资、智优资产，在思想理念指导、方式方法支撑、关系治理保障下，形成了生态生命型组织、联合集高式组织、平台龙族化组织，通过实施布局部署战略、多品多创战略、三海汇聚战略、平台生态战略，联动村域内外主体组织、业态模式、资源和市场进行联合创新，形成了巨大的区域产业经济效应、消费业态效应和社会生态效应，使资源变资本、资本变资产、资产变价值的过程更加快速、更加高效。

四、增值资本－治融本体－平台生态

（一）多本生态增值资本

一个经济体在发展演化过程中，将人本、信本、智本附着在资本上形成多本生态，能够使资本在投入、转化、利用过程中形成更大的价值增值。无论是花园村的集体经济、还是集群经济、亦或是集团经济，为了实现资本最大限度的增值，均是以聚合人本、激活智本、衍生信本、创造资本为重点，建立多本融合的生命生态。随着现代高效治理体系、高能高效组织体系、高质高速网联体系三大体系差异起步、过程协同、最终一体，实现多本的规模扩大、结构优化、提质升级，基于投资推动、消费拉动、业态驱动，实现企业价值最大化、利润最大化和所有者权益最大化，同时基于人本丰富心得、基于信本强化名得、基于智本强化脑得，促进乡村现代化和富裕文明，基于充分发展和动态均衡满足人们对美好生活的向往和追求。

（二）治融本体调优降险

花园村慧聚资源，使资源变资产，使资产变资本，使资本增值创造财富并分配财富的过程，必须面对个人、群体、集体、团队、联合等多类型主体和产业、组织、空间等多类型载体，主体行为选择的不确定性高、面对风险的可能性大，需要将德治、自治、法治、智治相结合、相联合、相融合开展关系治理，使相关资本的持有主体（个体、群体、集体、团队、联合），形成联合体、综合体、共同体，在经济社会发展中充分发挥治理的调优、降险、增效等功能。在花园村发展演化过程中，基于智慧勤奋的劳动、卓越精强的才智、大爱胸怀的人本为治融奠定了基础，基于追高创新不断汇聚高端智力资源、生产智力成果的智本为治融提供了智库支持和智慧方案，基于人信、信任、自信、信用、诚信、资信、智信、治信建立的信本体制、信本机制和信本生态降低了治融的成本和风险。由此，资本有了人本、智本、信本支撑，就能够使不同类型、不同层次、处于不同周期的主体基于清晰的目标体系选择并实施行为，并不断将行为标准化、流程化、规范化，从而提高信息价值、降低行为不确定性。

（三）平台生态互联贯通

花园村在发展演化过程中，通过现代高效治理的服务平台，把资源、投资、资产、资本、本体之间的关系有机结合，内聚高质量，外拓大能量，内集外射强力量，形成了独具特色的城乡融合创新发展模式。基于服务平台对个体、群体、集体、团队、联合的互联与贯通，形成利益联合体、服务综合体、命运共同体。花园村积极推进科技化、信息化、智能化、智慧化的服务平台上的应用，基于平台生态的互联贯通，信息传播速度更快、准确性更强、有效性更高，基于主体行为选择一致性的信息价值和时间价值就更高。依托此平台，不同类型、不同层级、不同周期的人均能找到适宜自己发展的舞台、岗位和环境，每个人、每个组织对花园村都有贡献、有回报、有依存，也愿意将个私财产交由集体统筹运营，从而有效推进了利益联合体、服务综合体、命运共同体的构建和运营。

五、村市城为资本主导的多本融合拓展了增值空间

（一）村市城多流枢纽资信引动资本流向

市场是供求关系的总和，供求关系的交易交换必然是物流、客流、人流、资金流、信息流、服务流、思想流的汇聚。市场是多流的枢纽，流速越快、流量越大、流类越多，市场就越活跃；市场越活跃，价格、交易量的信息越能反映行业与产业的发展，信用程度越高，对资本的流向产生的影响作用越大。花园村的红木产业市场集群汇聚了全球红木产业链从原材料到家具商品的交易信息，是产业发展的“晴雨表”与“调节器”，直接影响资本流向，这就是市场的信息价值与资本信用。

（二）村市城多链融合资信促进资本增值

当市场的信用程度达到一定水平，就会对产业链上的相关主体与资本产生聚集效应。很多品牌红木商户最开始只是在花园村开门店，随着其在花园销售的交易量提高，逐步在花园投资生产加工工厂，工厂的聚集又引动木材等原材料及其他配件市场的进一步聚集，生产资料、劳动力和服务的价格因规模经济和范围经济大幅降低。同时，随着花园村引入家具设计大师，将高附加值的产品研发设计与品牌文化宣传展示环节聚集，也促进了资本在花园的聚集与留存。创新链、产业链、服务链、消费链形成了闭环增值创新，改变了传统乡村经济依附城市消费的格局，资本的投资效率与信用价值大幅提升。

（三）村市城多网叠加资信主导多本融合

信用是市场的核心价值。市场的可持续发展其根本在于信用的不断积淀、留存和放大。花园村的市场不仅仅是商品和资金交易的网络，更是信息、情感、文化交流的网络。诚信的发展理念、科学的管理手段、精细的流程控制、贴心的人本服务、完善的配套设施和品质的生活消费，使得商户、消费者、投资者等相关主体不仅对花园产生了利益依存，更是形成了情感归属与心理认同。市场与资本之间产生了相互信任的磁铁效应。花园村多网叠加吸引了大量具有高技能、高品位、高素质的人才，反过来又促成了智本、人本、信本共同支撑下资本主导的多本融合增值空间。

第二节  智本是追高的创新泵

智本是具有价值且能够带来价值增值的智力及智力成果（简称“智果”）。不同类型智本价值实现和增值的具体方式不同，主要体现为：（1）产品或成果型智本在市场交换中实现价值；（2）知识型智本在传播中实现价值增值；（3）技术型智本大多在促进制造业发展中实现和增加价值；（4）人才型智本在创新实践中发挥和实现价值。思想的思想是一切的根源，不同类型智本的价值均是思想的价值的直接或间接体现。思想作为生产车间，利用智力和积淀的智果生产出新的智果，并借助表达传播赋予载体，进而通过客体与资本结合进行转化，达到智本价值实现和增值的目的。思想层次决定思维质量，进而决定了智力及智果的质量、力量和能量，决定了相关主体的贡献率、回报率和依存度。
花园村村筑城为智本主导的多本融合提供了增值载体。小花园立核心，基于人力资源的获得、管理和开发培养智本，通过引导产业发展促进了劳动/时间价值提高；大花园建中心，基于人才资源的获得、管理和开发慧聚智本，通过强化组织治理加强了思想/思维价值联通；大花园创芯心，依靠智慧资源的获得、管理和开发共生智本，通过搭建平台网络形成了哲学/逻辑价值聚变。

一、智本形成与演化放大的机理

在小花园向大花园再向泛花园演化过程中，花园人在追高求远图强的精神指引下不断汇聚智本，基于智本与资本、信本、人本的融合进行创新、知创、创服、智创、创意等全方位的创实现增值，基于新型集体在不同时期的差异化的领导队伍、组织机制进行演化放大，基于投资推动、消费拉动、业态驱动三维一体推动村社市城空间演化，最终实现智本汇聚投入与创新增值、贡献-回报-依存强化、量力能更高的智本汇聚再投入再创新增值的良性循环，如图3-4所示。
图3-4   智本形成与演化放大的机理
 

（一）智本汇聚形成基于组织的思想生态

人才型智本是其他类型智本的载体。花园村人才型智本主要包括以邵钦祥为带头人的创业群体，扎根花园村的外来创业群体，高新技术和红木家具等相关领域专家群体，以及前来参观指导的各级领导、专家学者和名村干部等。多种类型的人才型智本在花园村汇聚，通过群体、团队、联合等不同形式形成基于组织的思想生态。

（二）智果转化提高人才型智本的量力能

在花园村创新实践过程中，邵钦祥及相关领域优秀主体通过强化组织治理生态，主导了思想的生产过程，即智本价值实现和增值的过程。他们通过设施、服务、配套等将拥有智力及智果积淀的人才联结起来，借助智力、智能生产出新的智果，并通过表达、传播和转化实现智本价值和增值，从而提升花园村各类智本的量力能。

（三）提升智本的依存度-贡献率-回报率

花园人在追高求远图强的精神指引下，小花园时期以学创主导、大花园时期以融创+学创主导、泛花园时期以智创+融创+学创主导，通过不断完善配套设施、服务管理、领导组织，使智本的形成过程能够可持续、有周期的进行，这样人才型智本汇聚的规模不断扩大、结构不断优化、质量不断提升。智本量力能的提升形成了基于多化多创的富裕，部分余满足大家需求，部分余用来分配，大家对花园村的贡献率、回报率、依存度都得到了提升，形成了富裕与共创、同创的良性循环。

二、核心强智本构思想意识生态

小花园阶段的智本主要源于邵钦祥的思想理念和奋斗精神凝聚形成的花园精神，体现为人力资本、智力资本的能量、力量和质量。智本主导的软实力路径则靠的思路追求、精神投资、基层治理和创业就业。

（一）核心强智本提质小花园

掌握本领，抢抓机遇。依靠独到的眼光和敏锐的嗅觉，邵钦祥多年决战商海，举一反三，将“笃泥鳅”的本领灵活运用，静静观察、耐心等候、果断出手、稳操胜券，透过诡谲多变的风浪，捕捉着一个个眨眼即逝的可贵商机，分别于1981-1990年、1993-1995年、1996-1999年，成功抓住三个转瞬即逝的可贵商机——改革开放成立村级工厂、邓小平南巡讲话建设乡镇企业、大力发展高科技产业，前瞻性选择和设计了花园产业发展道路，由此打开了花园村商业智慧之门，积淀了花园村发展的丰厚物质资本，也形成了花园村可贵的智力资本。
敢于尝试、另辟蹊径。无论是创办服装厂初期，还是与中国科学院合作开启高新产业发展，还是选择华为建设智慧花园，邵钦祥不仅在产品开发上走高端路线，在企业的经营理念与生产方式上也慧眼独具、敢为人先，总是爱走旁人没有走过的路，敢于尝试别人没有尝试过的新方法新理念。
铆足干劲，永不服输。邵钦祥敢闯敢试敢干，认准了就铆足劲立即行动，不愿意服输的精神源自于幼年的成长经历，发扬于他带领花园村脱贫共富，光大于花园村产业体系不断发展壮大，这种奋斗精神培育了小花园阶段的智力资本雏形，也推动花园村在他领导下不断跨越。

（二）思想意识生态超越影响

思想意识生态的构建和统一是花园村发展壮大的重要前提。思想的引领来源于邵钦祥书记前瞻的理念和深远的格局。2008年《中国企业报》的记者将邵钦祥定义为一个追赶高度的人。在个人创业的初始阶段，邵钦祥就表现得和当时一般的乡镇企业小老板不太一样，从不满足于小打小闹，也不爱低成本的低标准低要求。刚刚进入创业的殿堂，他就把自己企业的发展战略定位于高端，显示出一种难能可贵的独特经商才能与勇气。
在邵钦祥的带领下，花园村通过内外结合、内部聚合和外部结合，聚众力、汇能人，不断形成了众多优秀人才汇聚、众多产业集群融合的发展格局。超前的意识体现为他善于将企业的发展战略定位于高端，善于描绘和构架花园未来的美景蓝图。在未来花园创设的过程中，在不同层级的思想意识生态必将进行不断汇聚，差异起步、过程协同，最终推动结构的一体、独立的一体、多元的一体，最终实现智力资本和人力资本的协同一体，助推花园村发展实现大的跃迁。

（三）智本立核心小花园模式

传承慧根、扎实培育软实力。花园村的成长壮大，离不开软实力，邵钦祥书记传承千年文明的慧根，推动花园村以智慧的方式前行；自发自主、自立自力的性格特点，支配着邵书记强烈的使命追求，形成了共富现代化花园村的自强不息的奋斗精神，奠定了花园村求、追、超的精神基础和信念内核。40多年来逐渐沉积成花园村发展的智本。
最高标准、最好理念编制规划。从自发自主、自立自力到自信自强的一个循环来解读花园村的精神面貌和追高追优的本质，也代表了这一类强村名村的精神本质。这个模式未来是应该延续传承的，可以代代相传，生生不息，它是花园人才振兴软系统的魂所在，只有软系统的魂才能支撑花园成为世界的、全国的花园，与硬支撑结合，价值更高、范围更广。因此，花园村的发展升级，离不开思想理念、组织治理和方式方法的深度融合。

三、中心聚智本强组织治理生态

大花园阶段的智本主要源于两次并村之后思想理念、科技文化和智慧方案的融合，体现为智力资本、人力资本、知识资本和人心红利交互作用形成的能量、力量和质量。智本主导的软实力路径主要靠思想观念、精神领军、组织治理、创新创业、智力智果。

（一）中心聚智本赋能大花园

花园村相关产业链的主体组织、机制治理与智慧智能、多元业务结构的体系化发展存在着不可分割的内在联系。组织治理是实现智本有效创新、融合、增值的重要手段。因此，基于多元业务结构的组织队伍中心建设通过汇聚智本为大花园发展赋能，推动形成了组织治理生态。

（二）组织治理生态超越服务

智本经济时代，智本的劳动对象是探索规律、服务他人，劳动的本质特征是智能活动，思考是劳动的根本方式，劳动的主要形式是思想产生、表达、传播、运用和实现，智本运营是脑力劳动，其成效是智本价值增值潜能的发挥。组织治理生态超越服务体现在，智本要通过组织为他人服务、为组织增值、为主体获利。就花园村而言，一方面，依靠善治高效的乡村智治体系，构建乡村综合治理平台，推动花园村形成健康有序的新集体的治理结构和组织机制，另一方面，依靠智本的内核驱动和智慧花园的平台支撑，构建以智本为核心、智治的集团集群经济组织，最终形成平台组织治理、生态组织治理和生命组织治理结合的泛联合的组织机制体系。

（三）智本育中心大花园模式

花园村智慧育中心的大花园模式主要通过建立局-位-序，实现花园模式的推广共建。谋局是智慧沉淀的结果、重在探索路径，把位是生命演化的结果，重在定位角色，建序是生态融合的结果，重在提升效率。
构建大花园阶段的组织治理生态并复制推广。纵观花园村“现代+美丽的花园-市连市-经络强-世界的影响惠金华”、“文明+富裕的花园-村联村-根脉深-浙江的样板传南北”、“智慧+健康的花园-城链城-血气旺-中国的品牌誉天下”和“生命+生态的花园-区联区-心神合-东方的象征名四海”等方面的巨大成就，总结推广相关经验，通过下述举措寻求新突破：一是依靠“村-市-城”的深度融合实现突破跃升；二是依靠追求超越的集体组织，使花园村产业经济的发展领跑全国；三是依靠传统特色业务领域、现代优势业务领域、未来综合业务领域定位高远，形成集团圈层效应、头王族群效应和平台链网效应。

四、芯心融智本建平台网络生态

泛花园阶段的智本主要源于打造生物芯心、科技芯心、文明芯心形成的思想理念、科技文化、智创能力和智慧方案。智本主导的软实力路径主要靠思想理念、文明文化、组织治理、生命生态、智本资本、创意创智、教育健康。

（一）芯心融智本滋养泛花园

芯心融智本，造就智芯。智芯是智本的核心，是智本之芯、资本之芯、智慧之芯，是花园村能够持续发展的根本动力。智芯是花园村不断卓越发展、跨越发展和超越发展的动力源泉。花园村发展过程也是一个智本不断汇聚、创造和放大的过程，智本凝聚、汇聚、融合形成花园发展的精髓。智芯将智本和资本实现了有机融合，一方面集合集团（龙族，众多个私经济组成的族群）的力量，一方面聚合集群（龙群）的力量，打造花园村发展的龙头和龙首。智芯能够实现核心的聚和中心的集的有机统一。

（二）平台网络生态超越智创

智本是经济增长的根本源泉。泛花园阶段，平台网络生态是花园村关联的各种创新创业主体组织不断汇聚智慧，不断利用智本并创造智本的结果。智慧花园依靠数字平台底座和智慧业务运营中心，建立了基于互联网场景的数字智慧服务平台，有效融合花园村发展的智慧思想、科技成果和智力成果。未来智慧花园的平台是融创的平台，是智力资本不断涌现、升级和再造的平台，是以智力服务（劳动对象）为对象、以产业智造为方式、以激活智力为成果、以广域时空为载体，不断智造智创智产智服的平台网络生态。构建平台网络生态有利于推动以智慧花园为引领，促进共富花园、现代花园和文明花园之间相互融合，最终实现多重花园叠加一体化发展。

（三）智本联芯心泛花园模式

未来泛花园阶段，智本经济将是花园村发展的主要经济形态。依靠科技成果、规划方案、编制程序、信息数据、文化产品、创意设计、艺术作品等智力成果，转换为商品直接上市交换形成智果经济，大力发展具有科技文化含量的实体性产业。智果经济从本源上讲就是智本经济。未来花园村将利用智本化的手段和方式，联动周边区域，构建全面创新驱动发展的引擎——智芯，持续打造村庄品牌、价值提升、中国力量、世界影响，以区域为载体、以平台为纽带，借助智慧花园的平台，推动万物互联、万物归一、万物一体，助力花园村打造“花园+”模式，实现从花园东阳（以花园为代表的东阳）、花园浙江（以花园为代表的浙江）、花园中国（以花园为代表的中国）到花园世界（以花园为代表的世界）的不断跨越，复制推广跨区域、无边界的泛花园模式。逻辑智库+花园万物一体的逻辑思维框架见图3-5。
 
 
 
图3-5  逻辑智库+花园万物一体模型

五、村筑城为智本主导的多本融合提供了增值载体

（一）村筑城提高劳动/时间价值培养智本

花园村的人力智本与思想智本最初依赖于领头人和引路人，其开放的思想思维推动了花园村主动城镇化进程，通过就地筑城，逐渐形成了社区、园区、景区、校区、城区“多区联动”，实现了一二三产业融合、文旅农科创教融合，衍生出更大的价值空间，提高了花园村的多元性、辐射力与影响力，使花园村具备了一个开放的城市形态，促进了能量的聚集、发展质量的提高，也提供了更多现代服务业的就业创业机会。村筑城改变了花园人的居住方式、生活方式、就业方式、行为方式、教育方式，基于生产增值使劳动时间价值得到大幅提升，新的人力智本、思想智本得到涵养，产生聚集涌现。

（二）村筑城联通思想/思维价值慧聚智本

村筑城能够形成了一个城市田园结合、人文科技融合的新城，得益于开放包容的思想思维，得益于引进、借助外部的智力资本。同时生态环境、公共服务与基础设施不仅提升了花园村民的福利，增进了花园人的幸福感，也拓宽了视野，改变了理念，优化了心态，形成了更好的因智聚才的物质环境和人文环境。越来越多的高端人才来到花园村，无论是长期投资就业生活居住，还是短期调查研究出谋划策，均留下了智本，创造了智果，多元的、先进的思想思维在开放的生态中联通。

（三）村筑城聚变哲学/逻辑价值共生智本

村筑城突破了花园村原有的村域边界，形成了开放系统的耗散结构，呈现出创新创造主导的非线性增长，体现了“极化效应”和“扩散效应”的同步、互促与共生。随着数字经济赋能，花园村筑城的总部功能逐渐强化，正在形成投资决策中心、品牌运营中心和大数据中心，通过品牌背书和文化凝聚实现内外归属感强化，哲学逻辑的“软系统”进一步聚核，智能智慧的“硬支撑”进一步外拓，聚变驱动扩散，反馈形成共生，实现区内区外智本的“双循环”，通过学创共享形成具有更高价值的智本与智果。

第三节  人本是求远的能量池

人本是以劳动者为本，劳动的意义在于它使人的本质（人类生命的本质就是能量）得以显现和发展，从而实现人本价值。马克思曾指出，人的全面发展是作为目的本身的人类能力的发展，包括人的劳动力（包括体系和智力）、社会力、潜力在诸方面的全面性、普遍性的发展。因此，在一个经济体、价值体、生态体和文明体发展过程中，劳动、才智、人本是一个相互促进的螺旋演升过程，本研究将其称为“劳才人”。
花园村的发展演化，基于劳才人实现人本增值、人心强化、人信提高，以人本贯通智本、资本、信本，通过凝聚人本实现多本融合增值引路，通过转化人本拓宽多本融合增值出路，通过升级人本赋能多本融合增值通路，对持续促进社会生产力发展、创造更多社会财富动态具有重要作用。

一、人本形成与演化放大的机理

花园村巨变的奇妙在于智慧勤奋的劳动、卓越精强的才智、大爱胸怀的人本。在花园村先化带后化、先富带后富、先创带后创、先兴带后兴、先智带后智过程中，以劳才人为主线，基于人力资源、人力资本、智力资本的聚合构建人本发展的生命生态；以新型集体组织演化和村市城空间演化为载体，四本归一强化人心、提高人信、实现人本价值及增值；基于领导队伍和组织机制实现人本价值的演化放大，通过增值和分配强化贡献-回报-依存、提升人本的量力能，最终实现人本聚合与增值、量力能更高的人本聚合再增值的良性循环，如图3-6所示。
图3-6  人本形成与演化放大的机理
 

（一）劳才人协同互促支撑人本聚合的生命生态与文化文明

花园村的价值取向首先是劳动，既有以体劳为主的工匠的劳动，又有以智劳和心劳为主的创新创业者、经营管理者的劳动。才智是劳动者的芯，包括专才、通才、高才。人本体现为从人力资源到人力资本再到智力资本都需要发展增值。劳动价值支持人本发展，人本发展育养人才智本，人才智本提质劳动增值。基于人本聚合形成生命生态教育，长期就能形成文化传承和文明积淀，实现滋养与赋能、依存与贡献，使花园人追高求远图强的精神达到应有的富、强、美、智、康的效果。

（二）多性协同促进人本主导向人心主导再向人发主导演化

人的本质是以心性为核心从知性到智性进而悟性的过程。花园村发展过程中，通过办各类学校提高村民知性，教育与创新创业结合强化智性，协同提升感性、理性和悟性，做活个私经济，背后是劳才人发展的内核——心性。多性协同使人基于组织提高获得感、归属感、尊重感，基于事业提高认同感、成就感、自豪感，基于社会提高满足感、安全感、幸福感。因此，花园村基于多性协同，促进了小花园时期以人本主导传承过去千年的精神文明，大花园时期以人心主导迭代当下20年的物质文明、泛花园时期以人信主导设计未来百年的现代文明。

（三）量力能协同提升实现富裕、足余、分配、共创同创循环

花园人在追高求远图强的精神指引下，小花园时期以人本主导提高劳动价值，为村民富裕夯实基础；大花园时期以人心+人本主导促进才智融创，为村强提供多创支撑；泛花园时期以人发+人心+人性主导强化人信资本，为域兴拓展网联合作。基于人本聚合的生命生态不断扩大规模、结构优化、提质升级，以新型集体和村社市城为载体，基于多本融合将进一步提高人本价值，促进共同富裕，基于足与余的分配进一步完善公共设施和配套服务，提升相关人员对花园村的贡献率、回报率、依存度，提升人本量力级，形成富裕、足余、共创与同创循环。

二、民富源于劳动价值筑人本之基

人的全面发展首先是劳动者的全面发展，是劳动者创造了社会财富。花园人之所以过上共同富裕的美好生活，根层原因在于对生命、劳动、学创价值的一致认可，从而为树立人本理念、提高人心觉悟、滋养共同富裕构筑了坚实的基石。

（一）体劳、脑劳、心劳迭加创造价值

花园村物质财富和精神财富的繁荣，首先得益于新老花园人付出的体劳、智劳、心劳，三种劳动迭加为高质量发展注入了强大活力。其中，掌握了一定技能/技艺的体劳主导的劳动者占比最多，如红木家具产业链上的各种工匠，但劳动向价值的转化率较低，劳动报酬基本居平均水平。以投入智力智慧为主的智劳主导的劳动者占比较少，如高新技术企业中从事研发的技术人员，劳动向价值的转化率较高，劳动报酬居平均水平偏上，随着数字化、数据化、智能化、智慧化，该类劳动者所占比重会有所提高。心劳主导的劳动者占比较多，他们具有较强的思维能力和耐心资本，能够获得剩余价值，比如企业家、高级管理人员和发展较好的个私业主等，劳动价值转化率最高，劳动报酬远远高于平均水平。

（二）物质、意识、精神转化提升量力能

以邵钦祥为代表的心劳主导的劳动者基于意识所形成的追高求远图的精神十分强大，基于物质、意识、精神转化形成的量力能非常高，通过输出智果影响投资就能形成巨大的价值。而工匠、研发人员等体劳、智劳主导的劳动者，物质经过加工变成意识和精神的思维、想法、做法并不多，质的量与能都较少，基于智力智能存储与输出的智果不足，也不能影响投资或转换成资本，价值增值就很有限。相同或不同行业领域的不同类型劳动者进行思想交流，调动思维和意识中的知识信息、方式方法和思维逻辑，进而以劳动过程和产品为媒介进行系统化，由此对行业从片面的主观的认识形成整体的客观的认识，能够为从物质的花园到精神的花园再到意识的花园奠定认知基础。

（三）个私、公共、同和滋养共同富裕

以邵钦祥为代表的带头人在花园村经济发展中充分发挥讲奉献、敢担当的精神，使花园人心往一处想、劲往一处使，形成了同和的发展目标。花园人组建了公共组织建设基础设施、提供公共服务，基于共同的依存把个私主体凝结在了一起，激发了个私经济的创新创业活力，基于个私主体聚集与公共组织壮大形成了企业集群和产业（链）集群，使每个生产单元和服务单元都形成了规模经济，解决了基于生态化、整体化的可持续发展问题。随着科学技术发展，基于同和目标引导的个私主体和公共组织为劳动者、劳动资料、劳动对象赋能，通过提高生产力发展水平增加了社会财富总量与分配规模，进而对共同富裕形成滋养效果。

三、村强益于才智融创立人本之体

花园村以人本为主线、以才智为核心发展高、精、强的产业经济和消费业态，是中国乡村现代融创路径模式的一个缩影，需要依靠多才驱动响应、多智迭加转化、融合创新突破来实现。

（一）“多才”驱动形成创新创业组织

花园村由弱变强的过程就是人力资源、人力资本和智力资本被充分利用、管理、开发的过程，就是用好人吸引人、尊重人留住人、培养人成就人、服务人发展人的“多才”驱动转型升级过程。“多才”驱动使花园村领军人才、拔尖人才和带头人的作用充分发挥，使重要人才和骨干人才得到管理、开发和服务，促进花园村创新创业组织的形成和发展演化。花园村形成了以基层组织为代表的领导集体组织、以红木家具产业链为代表的能人集群组织、以花园集团为代表的平台龙族组织，对各类组织中人本价值实现发挥了重要作用。

（二）“多智”加快多链协同融合发展

花园村的发展归根到底是人的全面发展，人的全面发展依靠多智和多创经历了一个由人的劳动决定价值到由才的劳动决定价值的过程。高端人才的智力强、智慧丰、智信高，通过创新、创业、创意、创客、创服等多创所形成的智果和智本也多，因此其量力能高于一般人才。在“小花园-大花园-泛花园”变迁过程中，沉积的人才数量变多、量力能变强，基于劳动价值的社会财富不断增长，人才的贡献率、回报率和依存度也越来越高，如图3-7所示。花园村以人本为核心，基于多智与多创促进了服务链、价值链、创新链、产业链与人才链、教育链协同发展，解决了教育体系、科研体系与产业体系在人才开发培养与利用造就存在的供需缺位、错位、扭曲问题，基于产科教深度融合促进了经济社会和谐发展。
图3-7  基于劳才人的“智劳创”的作用机理图

（三）“融创”促进现代经济提质精强

花园村是展示中国乡村共同富裕、现代融创路径模式的一个缩影，其发展是无中生有、有中生优、优中生高、高中生新和以先带后的典型代表。融创必须依靠才智，人才需要围绕人本发展通过劳动来实现质量水平的提高。小花园时期，人才数量不足、发展不充分，不具备融创的条件，因此是借势而兴、顺势而行；大花园时期，人才数量和质量水平逐渐满足现代经济发展需求，通过逆势而升、造势而强，基于使人才得到了充分发展；泛花园时期，各类人才需要畜势而久、用势而活，以智能智慧全景化为未来方向，以基于现代的多化为手段，通过融创影响生命生态、文明治理、共富和谐，促进现代经济提质精强。

四、域兴得于人信资本聚人本之核

花园村人本为核心，以人信为支撑，基于人信、自信、知信、智信与诚信的五位一体强化，在新型集体组织演化和村社市城空间演化过程中为组织、品牌和模式赋能，基于人信资本化、价值化促进了产业振兴、组织振兴、人才振兴、文化振兴和生态振兴。

（一）“三观”塑造人性、人本、人心

花园村的经济发展，根本上是花园人的经济发展。花园人的经济之所以做到了入心，就是花园人在追高求远图强的精神指引下生存发展、趋利避害，在走向共同富裕过程中通过大爱胸怀的分享，营造了一个舒适和谐的利于生命教育、科技创新、文化文明的关系生态，从人性上让人真正体会到了善和美。这种基于向善向美的人生观、世界观、价值观的形成，其内生动力是生命的活力，结果是人的全面发展，过程中塑造的是人性、人本、人心。

（二）“五信”赋能组织、品牌、模式

花园人的经济发展，形成了人信、自信、知信、智信、诚信的一体。基于人本的人心和人性是人信形成的基础，人信则是智信建立的支撑，是自信强化和资信提升的根本保障。基于精神契约、心理契约、组织契约，以人信为支撑的五信一体强化，能够在个私主体、公共组织参与分竞合、打造流链网过程中，为联合多集组织、生命生态组织、平台龙族组织赋能，为花园人、花园村、花园集团的品牌赋能，为“花园+”模式在区内外推广赋能，通过降低成本、提高效率、防控风险、增加机会，促进人信资本化、价值化。

（三）“五路”促进七化、五富、域兴

在人信资本化、价值化过程中，基于人本发展为花园人生存发展提供“五路”，即同和引路、人才职业发展有出路、个私财富投资有财路、职业调整有后路、集体保障有退路。“五路”是花园人的经济发展独特而有效之处，在先化带后化、先富带后富、先兴带后兴过程中，基于人心促进花园人追高求远图强，进而推动现代化、城市化、智能化、智慧化、区域化、品牌化和国际化；基于人性趋利避害的心理倾向，使花园人形成富心态、富生态、富脑袋、富口袋、富康泰的共同富裕氛围；基于人信的村域内外价值交换与动态平衡，支撑花园村域的产业振兴、组织振兴、人才振兴、文化振兴和生态振兴。

五、村融城为人本主导的多本融合创造了增值通路

（一）村融城凝聚人本实现增值引路

花园村借助村融城的路径模式，最大程度上利用了城市的经济优势，形成了花园村独特的产业链群和消费业态聚集模式，在保留、传承并发扬乡村生态禀赋、自然环境、乡俗民情和人文关怀优势的同时，提速了村庄经济发展的档次和质量，开辟和探索了浙中地区类似村庄脱贫致富的道路，引领了浙江乡村共同富裕和高质量发展。村融城过程中最大的贡献是不失掉乡村本色，保留、传承和放大乡村的社会文化功能，凝聚了人心，汇聚了民心，顺应了民意，实现了以人为核心的主动融城和主动城镇化，助力人的全面发展，即人本发展，从而赢得了人心红利。

（二）村融城转化人本拓宽增值出路

花园村依靠村融城的发展路径，助推了城市的经济功能与乡村社会文化功能的融合，实现了村与城的深度交融，形成了新的市和场。依托花园红木家具市场、花园文化旅游等不同板块的经济形态，则为花园村经济发展注入了动力和活力，实现了个私经济发展与公共组织服务的有机结合，为花园村村民和外来创业者增加了不同类型的就业创业渠道，实现了个私经济、集体经济和村民收入的协同增长。经济发展是最大的稳定器，社会文化和人文情怀则是最大的融合剂，拓宽增值出路和个人发展出路是最大的人心红利。这种人心红利一旦释放和转化，就会形成花园村高质量可持续发展的强力量和大能量，促进花园村产业经济价值、消费业态价值和社会文化价值协同有序增长。

（三）村融城升级人本赋能增值通路

花园村村融城的道路探索得益于浙江省推出的系列改革举措和支持政策，很大程度上依赖于花园村的引路带头人前瞻的发展意识和创新的发展理念，这符合俞鼎起所著《智本论》的“思想价值”决定理论，而“价值的根本来源在于活劳动”，思维、思想和理念的创新是增值的重要贡献之一。花园村借助村融城的发展路径，实现了花园村与城市更大范围的聚集、分工、联动，即城乡融合的一体化发展，探索出了以人为本、人心红利、人的全面发展的道路，贯彻了“发展才是硬道理”的发展主线，彰显了花园人的文化自信和道路自信。与此同时，人心红利不断赋能并产生多本融合增值繁衍的动力，推动“以人为本”与花园村经济社会可持续发展之间又形成了良性机制和闭环反馈，使得花园村发展模式不断升级，发展通路不断螺旋式上升和非线性拓展，村与城融合发展赋能效应越来越强。

第四节  信本是图强的增值器

所谓“信本”是基于信能够产生价值的价值，其内在原理是以契约精神为核心，基于“信”的联结将“本”落实到“体”上，使“体”形成更大的价值。信本在价值来源、形成与转化过程中发挥着降低成本、分担风险、价值增值与放大的作用。千百年来，以内诚于心、外信于人为内核的信本被中华民族视为自身的行为规范和道德修养，形成了独具特色并具有丰富内涵的信本观，并且在长期实践中形成了信本文化的积累和精神文明的传承。
信本观具有丰富的外延，涉及人信、资信、自信、诚信、智信、治信、信用、信任等，基于信本与人本、资本、治本、智本等多本融合建立多信互联、持续增值的信本生态（如图3-8所示），在构建社会主义核心价值体系、实现高质量充分均衡发展、满足人们对美好生活的向往和追求中具有极其重要的作用。花园村在探索村镇城发展路径过程中，基于破圈聚圈融圈、治理治信治本、智慧智信智本实现了信本生态的构建、强化和提质，通过搭建增值治理平台、增值服务平台、增值创新平台，实现了信本主体的多本融合增值。
 
图3-8   信本生态的概念模型

一、信本形成与演化放大的机理

花园村以富、强、美、康、智的同和为目标，基于个私主体开展同创价值活动，基于公共组织开展共创价值活动，使花园人、花园村、花园集团的品牌实现从无到有、从有到优，均是源于信本在连接资本与智本、强化人本过程中所形成的价值增值与放大作用。花园村信本形成与演化放大的机理如图#所示。

（一）提升信本为花园经济发展背书

在“小花园-大花园-泛花园”的变迁过程中，花园人传承千年历史积淀形成的契约精神，始终坚守心理契约、组织契约、精神契约开展学创、融创、智创等价值活动，基于短期的信任、阶段的信用、长期的诚信提升信本，为花园人、花园村、花园集团发展经济背书，增加了机会、节约了成本、降低了风险，实现了价值增值。
图3-9  信本形成与演化放大的机理

（二）信本促进价值交换与品牌增值

信本通过为资本、智本、人本赋能形成对资信、智信、人信、自信的滋养，通过提高相关主体行为选择的一致性，强化花园村域经济系统内部与外部价值交换，实现价值增值。信本联通资本与智本，为学创、融创、智创提供机会、创造条件，基于领导队伍和组织机制培育花园人、花园村、花园集团的品牌，提高品牌的知名度、认知度、信任度、美誉度、忠诚度，创造更高的无形资产价值，获得更多的银行贷款、股市资金等金融资本投入，能够实现信本价值的放大。

（三）信本强化价值循环并积淀文明

信本以新型集体组织的演化为载体，通过价值增值和分配强化相关主体的贡献率、回报率、依存度，提升相关主体的量力能，进而形成信本投入与价值交换和增值、量力能提高的信本再投入和价值交换再增值的循环，同时在实践中基于契约精神形成文化积累与文明传承的循环。

二、基于破圈聚圈融圈构建信本生态

花园村依托新型集体，在村筑城、村融城、村市城与村社市城的空间演化中，不断突破熟人圈、聚集陌生人圈、融合形成熟人圈，构建了多元的一体、独立的一体、结构的一体的信本生态，推动形成了利益联合体、创新共同体、服务综合体。

（一）以人信为本基于熟人圈增强信任和自信

一个人的量力能越高、智信越强，在熟人圈中的威信就越高，别人对他的信任感就越强。在花园村，村民之间是基于代际传承与日常交往形成的熟人圈社会，更讲究基于心理契约形成的人与人之间的信任。改革开放初期，邵钦祥从创办蜡烛厂和服务厂开始自己创业，并基于个人在村民中的威信与信任带动村民创业，搞活了个私经济，带领花园人脱贫致富，形成了利益共同体，赢得了越来越多新老花园人的极大信任。有了雄厚的资本投入和资产积累，有了广大村民的信任，邵钦祥带领花园人追高求远图强的自信心也越来越强。

（二）基于需求聚集陌生人圈增强信用和诚信

小花园向大花园的演化升级是村筑城与村融城的必然结果，必须不断突破以村民为主体的熟人圈、聚集以城市人为主体的陌生人圈。相比村民活动半径，城市人的活动半径更大，接触的更多是空间范围更广、能级跨度更大、专业类型更多的陌生人或陌生组织，人与人、组织与组织相互之间更讲究信用和诚信。花园村无论发展高新技术产业还是红木家具产业，都是积极突破熟人圈，基于产业发展对人才、土地、资金等要素的需求聚集陌生人圈的过程。在此过程中，花园村立足人信，基于关系治理不断增强治信，在时刻秉承契约精神不断提高信用和诚信评级。比如，2004年6月，花园工贸集团有限公司被中国企业信用协会授予全国诚信经营信誉十佳企业。这为花园集团和花园村聚集更多的区外个私主体创新创业，与更多的科研机构、区外企业和客户业务合作奠定了良好的基础，基于村筑城与村融城，与更多的组织主体形成了创新综合体和利益联合体。

（三）依托平台体系融圈建圈增强智信和治信

大花园将向泛花园演进，需要依靠花园村村域小城市建设深入推进，以及基于村市城与村社市城的空间演化实现村城功能的共生一体。过程中，花园村的产业经济、消费业态等各个领域的“流链网”密度和强度将持续增大，所聚集的陌生人圈将会越来越大。要将不断聚集的陌生人圈内化为熟人圈，需要基于智信、治信、资信强化信本，依托平台贯通形成高质高速的网联体系，在生产、交换、消费、分配等各个领域推进智能智慧全景化的服务，实现利益联合体、创新综合体和服务综合体的一体发展。

三、基于治理治信治本强化信本生态

价值是一种效用，也是一种交换，包括劳动的交换、功效的交换和效用的交换等等。花园村在共同富裕过程中注重精神契约、心理契约、组织契约，基于交换价值进行分配、生产、消费，并且形成了基于分配的现代化高效治理，提高了治信，丰富了治本，强化了信本，能够使利益联合体、创新共同体、服务综合体形成更有效增值。与此同时，将与治理相关的所有元素、要项及其关系进行物质化、精神化的转化形成文明，进一步强化信本。

（一）现代化治理增强创新力、影响力、服务力

花园村的治理是以人为主要对象，以劳才人为主线，以村社市城和新型集体为载体，依托产业资本聚集人力资本、创造智力资本，基于自治、德治、法制、智治的交互构建现代高效治理体系，实现封闭边界赋能减熵增效、开放边界创新发展增值，不断提升创新力、服务力和影响力的系统演化升级过程。小花园阶段的治理侧重德治和自治，人的发展并不充分，才的数量和质量均不足，以创业和创造为主，劳动价值偏低，基于交换价值的分配有限；大花园阶段的治理侧重自治和法治，人的发展基本充分，一批知识型、技能型、智力型人才在花园村汇聚创造智果、形成智本，创新、创业、创意、创客等多创主体共生，基于品牌传播的影响力大大增强，劳动价值大幅度增加，基于交换价值的分配快速增长；泛花园阶段的治理侧重智治和法制，将进一步依靠智和创来支撑实现人的全面发展，即“逻辑智慧+”与花园村协力共同建设和运营智创服务综合体和乡村人才振兴教育营地，一方面汇聚和优化配置全国乃至世界范围内的高端智力、智慧等资源，一方面培育开发乡村振兴的领军、拔尖、带头人才，推动形成多创主体共生共荣共赢的发展生态，全面支撑智慧花园发展。

（二）高等级治信促进开放、共享、众筹、共赢

花园村之所以形成高等级的治信，是集群、集团、集体等新型组织以心理契约、精神契约、组织契约为核心，懂得人性抓住人心活化德治、保障权利平衡义务优化自治、防微杜渐健全机制强化法治、利用智能渗透智慧提升智治的结果。治信的等级越高，个私主体和公共组织在参与分工、竞争、合作和打造多流、多链、多网过程中所接受的赋能越大，基于治理的融合贯通和效能提升效果和效应越好，基于开放利用域内域外两种资源、两种市场的水平越高，基础设施、公共服务共享和理念、方案、资金众筹的效率就越高，所取得的共生共赢效果就越好。

（三）生态化治本实现方法化、模式化、价值化

所谓治本是治理价值的资本化，即基于治理方法化、模式化使其能够反复使用而产生价值。在花园村发展演化过程中，邵钦祥等领导干部基于前瞻统筹谋局、基于时空精确把位、基于生态创构建序，实现了集群组织、集团组织、集体组织的统筹、协同、匹配、集成、融合、可持续，形成了一套具有生命生态属性的治理方法体系。将套治理方法体系进行逻辑化、规范化、体系化表达形成模式，进而进行物质化、精神化的转化形成文明，以利益联合体、创新共同体、服务综合体为载体，在智能智慧全景化支持向中国名村渗透和推广，能够进一步强化信本，实现价值增值。

四、基于智慧智信智本提质信本生态

智本从本质上而言是思想的价值、智慧的价值。智信是以高质量、强力量、大能量的智力及智力成果为主导，基于契约所形成的人与人、人与组织、组织与组织之间的信用。基于智信背书投入与转化智本，可以提质升级信本生态，从而实现上百倍、上千倍的增值。

（一）小花园智慧主导衍生信本生态要项

小花园时期的经济发展以资本经济为主，主要源于邵钦祥传承千年文明的慧根，形成向外追高、向内求新的思路理念和意识，推动花园村以智慧的方式前行。该时期虽然汇聚了一些智力成果，但是因为规模比较小，基于智信和智本的价值增值有限。过程中，主要是以人信为本基于熟人圈拓展衍生信任和自信、基于陌生人圈聚集形成信用和诚信、基于产业资本积累衍生资信，为信本生态创构奠定了基础。

（二）大花园智本主导创构信本生态系统

大花园时期的智本经济快速增长，主要源于为两次并村之后思想理念、人才体系、科技文化和智慧方案的融合。该时期引入许多能人和匠人，在营造的创业创新的良好氛围下，新业态迅速衍生，进而又培育和吸引了大量的专业人才，搭建了产业服务平台，基于核心、重要、骨干三种角色和领军、拔尖、带头三种作用的人才体系逐渐完善，与科技创新、科学管理结合形成的智力成果越来越多，基于智本和智慧实现大幅度增值。过程中，基于人信与资信进一步强化信任和自信、信用和诚信，衍生智信和治信，初步构建多信一体的信本生态。

（三）泛花园智信主导提质信本生态体系

泛花园时期，随着数字化、数据化、智能化、智慧化的深入推进，花园村提质现代化和推进城市化需要进一步强化智力资本，从而推动形成智能智慧全景化支撑的生产力发展。这需要构建以智慧、智本、智信为依托的智库，依靠智信来推进开放、共享、众筹，形成以“智信+治信”强化信本、以“资信+自信+诚信”调优信本、以“人信+信任+信用”支撑信本的信本生态。

五、村镇城为信本主导的多本融合搭建了增值平台

（一）村镇城汇聚信本搭建增值治理平台

花园村在探索村镇城发展路径过程中，通过保留传承村的文化和根脉，利用发挥城的优势和价值，汇聚到以镇为单元（小城镇或小城市或新市镇）的空间纽带，以诚信为基石，以关系治理为核心，构建了自治、法治和德治的多维一体的治理结构。其中，德治讲“情”、自治讲“理”、法治讲“法”，三者有机结合与深度交融，都离不开基于诚信的信任资本、信用资本和信心资本。花园村正是通过“一分五统六融合”等一系列治理模式和机制探索，搭建了促进花园村价值增值的关系治理平台，汇聚了信任、信用和信心资本，共同开创了新时代乡村融治的新局面。花园村借助智能化、智慧化和数字化乡村治理手段，实现了“智治”的模式跨越，大幅度节约了关系治理的成本，提升了关系治理的效率，增值了关系治理的价值，创造了基于信本的智慧花园建设与村镇城模式叠加放大效应。

（二）村镇城提质信本搭建增值服务平台

花园村村镇城发展路径探索过程中，讲究诚信服务、诚信发展和诚信为民，为政府打造村域小城市试点提供先行先试服务，为来花园村的创业者、与花园村合作的伙伴提供一系列公共配套服务，为村民提供就业岗位和收入增加的服务。这些服务无形中衍生出不同类型的增值服务平台，通过“镇”和“城”逐步累积花园村的信任价值，通过“市”强化信用价值，双重叠加积累信本。花园村一直是通过主动获取信用资本，并不断放大信本，信本价值的增长是通过内在追高、求远、图强和思想价值创新等多渠道获取力量。通过积累信任资本、放大信用资本、增强信心能量，获得了政府、合作伙伴和村民等多方的信任信用，形成了信本联动。因此，花园村通过外在主动获取信任资本，内心培养信用资本，为形成村庄主动城镇化的代表性模式奠定了根基，也为全国诸多乡村开展主动城镇化实践，探索“村镇城”“村社市城”“村镇市城”模式提供了可学、可用、可推广的经验，也为全国村庄开展乡村振兴提供了增值服务平台。

（三）村镇城联动信本搭建增值创新平台

花园村村镇城融合发展之基在于多维度的信本联动，即政府信用、合作伙伴信用、村集体领导信用、村民信用等的联动，由此衍生出“村社市城”“村镇市城”等不同类型的发展路径，形成了多种类型的创新模式。其中，思想理念的创新是最根本的创新，也是花园村实现增值的根本出发点。思想理念创新带动了花园村技术创新、组织创新、管理创新、体制创新、品牌创新等全面创新，从而形成了多维度增值的创新平台。这类创新平台从花园村影响到南马镇乃至更大范围的村镇城区域，从而推动花园村开辟出更为广阔的物理空间和虚拟空间，为花园村跨区域、跨领域的创新链、价值链和产业链融合发展创造了条件。

本章小结

花园村巨变主要源于基于城乡关系演化的资本、智本、人本、信本等多本融合增值。透视价值增值的本质需要从多本关系生态形成及其演化视角，用心解读价值形成、演化和放大的机理机制及影响因素。花园村在“村筑城+村市城”“村融城+村市城”“村镇城+村市城”时空演化过程中，以资本作为经济的实力表，以智本作为追高的创新泵，以人本作为求远的能量池，以信本作为图强的增值器，通过持续激活智本、聚合人本、衍生信本、创造资本，形成了多本融合的增值生态，基于城乡融合促进了花园村高质量发展。