向家坝水电站是国家能源工程、西电东送的骨干电源。电站建设淹没绥江县1座县城和沿江3个集镇，移民人口6万余人，占整个库区的45.5%、云南岸的90%、全县总人口的1/3，是云南省第一移民大县和目前唯一因电站建设整体搬迁县城的县。

为实现移民“搬得出、稳得住、逐步能致富”的目标，绥江县大力提升城市品质，强化产业发展、技能培训、美丽家园移民新村建设等各项工作，着力打造生态宜居魅力新城，移民后扶示范品牌。

人居环境再提升，绘就移民幸福家园。绥江县城是全新的移民城市，把新发展理念融入城市规划、建设、管理的各个方面和环节。以“景”饰城，构建“双环绕城、五脉贯江、多园共生”的绿地系统，建成综合性公园5个、城市综合广场1个，打造湖滨绿化带7.6公里，移植古树名木278棵，县城公园绿地面积达到78.04万㎡、人均13.68㎡；以“管”护城。建立“处级领导联系街、机关单位包街、干部职工上街”科学管理制度，2000余名干部职工落实包街守街责任，3000余名社会志愿者上街对不文明行为予以劝导；以“文”美城，以“四城同创”为目标，多次荣获“全国百佳深呼吸小城”“全国十佳生态文明城市”“中国最美丽县城”等荣誉称号，2021连续提名全国文明城市，成功创建国家卫生县城。

教育培训增后劲，培育移民技术人才。为不断提高全县移民群众的素质，本着“实际、实用、实效”的原则，在全县开展的多形式、多层次、多渠道的教育培训工作。坚持“政府推动+部门参与+企业主导”的原则，以“培训一人、就业一人、致富一户、带动一片”为目标，紧盯移民群众中有劳动力人群，把基础知识好，思想觉悟高的移民群众组织起来，利用“实践为主+理论为辅”的培训模式，聘请专业培训机构，长期实施专题培训，全面提升移民职业技能和综合素质，拓宽移民就业创业渠道，增强移民增收致富能力。近年来，分批次举办了家政服务、农家菜烹饪、叉车、挖掘机、钢筋工、焊工等实用技能培训136期，培训移民群众7200余人；邀请市县农技专家、本地致富带头人、技术能人到移民乡镇进行技术指导和以会代训，向移民群众讲授农业生产管理技术、畜牧养殖技术，并通过所学的知识深入到田间地头为移民群众进行现场指导，协调有条件的村、移民户进行科技示范，做到以点带面，全面推进农业科技的推广应用。近年来，共21次聘请市、县专家48人次，邀请本地致富带头人、技术能人89人次，70%以上的移民劳动力接受了不同形式的技术培训，80%以上的青年移民群众掌握了1至2门实用技术；为推动金沙江下游电站库区经济社会发展，带动库区移民长远发展致富，针对中国长江三峡集团有限公司设立“三峡奖学金计划”，协助就读全日制本科和专科的移民群众或移民子女申请“三峡奖学金计划”；同时，协调对接上级移民部门，对就读云南财经职业学院、昭通学院等省内11所大专院校移民学生职业教育扶持。目前，受益移民学生5600余人，发放奖学金、减免学费、生活补助等1.02亿元。

产业发展促振兴，打造移民后扶品牌。通过典型示范、宣传教育、技能培训、组织动员，激发了当地移民群众内生发展动力，确保了库区和移民安置区“乡村美、产业兴、移民富”。根据云南省移民后期扶持“十四五”规划大纲要求，结合绥江县国民经济“十四五”规划，立足绥江打造“乡村振兴示范区、康养旅游目的地、生态文明建设排头兵”的发展定位，聘请专业的规划设计公司，编制完善了绥江县水库移民后期扶持“十四五”规划和移民后期扶持试点县创建实施方案。绥江县大中型水库移民后期扶持“十四五”规划共编制项目82个，涉及投资5.58亿元；为了实现移民群众“搬得出、稳得住、能致富”目标，绥江县高度重视，在产业发展过程中，从产业培植、基础设施、人居环境等方面补齐短板、提升发展层次，确保移民发展动力更足、增收渠道更宽、产业效益更高、人居环境更美、生活品质更优。目前，通过争取协调后扶资金1.9亿元，建设美丽家园·移民新村5个，发展种植业3100余亩、养殖基地8个，打造景区景点2个，惠及移民群众13970人，人均增收3200元；坚持“科技兴农、产业富农”理念，加大科技投入力度，增强农产品附加值，促进农业生产降低成本、提质增效、保护环境，同时促进农业业态由低端向高端转变，更好地实现可持续发展。目前，投入资金3580万元，建设中药材加工厂1个、养殖标准化厂房1个、竹笋深加工厂1个、气调库2座。（绥江县水电移民服务中心供稿）


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