□姚荣启

三、革命竞赛在苏区蓬勃开展

中央苏区开展的革命竞赛形式多样，广泛而又深入。不同地区、不同行业、不同时间，竞赛的内容不尽相同，但目的都是一个，即广泛调动群众的积极性，努力做好各方面的工作。通过革命竞赛这种形式，在群众中，在单位与单位之间，形成一个你追我赶的生动活泼的争当先进模范的可喜局面。

中央苏区创办的报纸《苏区工人》于1932 年8 月25 日刊载《江西省职工联合会提出各县职工联合会革命竞赛条约草案》，对竞赛的单位、内容、目的、组织领导等方面都作了明确规定。

该《草案》显示，从1932 年9 月1 日至11 月1 日，兵工厂与中央印刷局等国家企业需：第一，加强参战工作，帮助红军家属，组织慰劳队自愿募捐慰劳红军。第二，努力增加生产，在这两个月内生产要超过以前的10%，节省材料，生产完美优良，组织义务劳动。第三，组织文化教育工作，在这两个月内要建立（识字班、读报班） 墙报政治讨论俱乐部，军事研究组要按时上课训练。瑞金、会昌、胜利、兴国、于都、赣县等16 个县需：第一，各自负责几十到百余不等的扩大红军工作，拟扩红总数达1850 人。第二，动员工人群众参加各种抗战组织，如工人赤卫军、模范营、慰劳队、侦探队、破坏队，参加修理道路桥梁等工作，在两个月内必须做到99%的工人参加上述各种组织。第三，发展经济斗争及保护经济利益。第四，扩大与健全工会的组织。第五，加强文化教育工作。同时特别提出，各县职工会9 月1 日必须派代表到中心县开会订立革命竞赛合同，到11 月1日，各中心县职工会召集邻县工会代表，将两个月革命竞赛进行总结，检阅工作成绩优良者特别奖励。这就强调了工会对革命竞赛的组织领导和对先进模范的奖励。

从上述材料中不难看出，当时的江西省工会对革命竞赛的内容要求具体、工作组织到位。在艰苦的战争年代，工会用这种竞赛的形式来调动广大职工群众的积极性，用先进集体和个人的事迹来推动竞赛广泛深入地开展，其工作发挥着巨大作用。

革命竞赛在中央苏区开展得如火如荼，尤其是在国家企业，职工的精神面貌为之一新，职工的觉悟明显提高，生产效率大幅度增长。1934 年6 月26 日的《红色中华》刊载的《我们是苏维埃的主人，我们是为自己劳动》一文中写道：

跟着前方战事的日益紧急，我们兵工弹药厂工友的工作积极性也极大地提高起来了，我们每月所定出的计划都能超过，特别是从六月份起，与五月份的生产量比起来，每天的生产更增加到百分之五十以上。有时我们更能做到不管是下工的钟响了，停工的哨子吹了，我们还是不觉疲劳地努力工作，因为这时我们的心里只有这样一句话：“多造一颗子弹，就多消灭一个敌人呀！”

这里我们有好多模范的工友，他们不断地研究生产技术的发明。现在他们已经发明了两件军用品，试验的结果（效果） 非常灵（好），并且还可以节省大批的材料。兹将这几位光辉（荣） 的发明家写上我们的红匾：

赖祥瑞同志，罗吉昌同志。

上列两位发明家已由厂部报告供给部，由总供给部奖了最光荣的奖品和奖金。现在还有陈嫩娣同志正在继续研究，也许不久就有新的发明。

通过该文章可以看出，在红色政权领导下，职工的身份、地位、精神面貌、价值取向等各方面都发生了巨大变化。他们对为什么劳动、以什么态度对待劳动已有了较明确的认识。时任全总苏区中央执行局委员长刘少奇在1934 年3 月专门为革命根据地的工人所写的《用新的态度对待新的劳动》一文中指出：在苏维埃政权下，苏维埃的工厂企业与合作社企业，是工农大众所共有的财产。它不是为着剥削工人、生产利润去供养一部分寄生虫，而是为着供给战争，为着供给工农大众的需要，为着创造人类最大的幸福而生产。因此，国家企业与合作社企业中的工人、职员，应该爱护自己的——民众的工厂企业，把自己所有的技能与天才贡献出来，为着发展和巩固苏维埃企业与合作社企业而斗争、而努力生产。我们国家企业中的工人，大多数能够了解这一点。他们用新的态度来对待新的劳动，他们感觉到现在是为着自己而工作了，很大地发挥了他们的劳动热忱，创造了劳动新的形式——生产竞赛、生产突击队、义务劳动，及为苏维埃与合作社工作而自动减低工资等。他们了解这不是为着哪个生产利润，而是为着战争，为着工人、农民自己，应该如此地去劳动。他还强调，把那些真正的突击队员——劳动的英雄们，列在红板上去！极大地在群众中奖励他们。因为他们是革命战争中生产战线上的先锋与模范。

在中央苏区开展的革命竞赛中，各级工会组织和妇女组织发挥着重要的作用。1934 年4 月14 日第4 版的《红色中华》曾在《纪念“五一”，以新的态度对待新的劳动》这一大标题下，发表了《在提高劳动纪律、实行节省声中，十一个机关职工会订立竞赛条约》的消息。消息中称：在彻底粉碎敌人五次“围剿” 前，为争取战争的全部胜利，中央财政部、粮食部、对外贸易总局、粮食调剂总局、国家银行总行、中央印刷厂、财政部印刷所、造币厂、中革军委印刷所、合作总社、国家银行瑞金支行十一个机关，共同服务于战争的前线，于上月十六日在全总的领导下互派全权代表订立下列提高劳动纪律、实行节省运动的革命竞赛条约。条约如下：

一、竞赛时间：竞赛时间定为一百天，自一九三四年三月二十一日起到六月三十日止。

二、竞赛事项：

子：劳动纪律

（一） 遵守办公时间：按时上工，无故不得迟到早逃，无故不得离开办公场所。在办公时间内不谈笑吵闹，以犯规次数和人数比例为标准。（二） 做义务劳动：机器生产的，因班数与机器限制者，在可能范图内每天增加半小时到一小时。机器工作的，以工作需要每天增时间不得少过一小时，以每个月所做的义务劳动时间与全体人数为标准。（三） 每天应该做的工作应当日完成，每天汇报时检查一次，以汇报记录为标准。

丑：节省

（一） 节省工资津贴帮助战费，按照实际工资额数（伙食除外） 节省比率如下：一元至二元的节省百分之二十；二元至五元的节省百分之三十；五元至十元的节省百分之四十；十元以上的节省百分之五十（以全体等级人数为标准）。（二） 每人每天节省二两米帮助红军给养。附注：参加此条例者计中央财政部、国家银行总行、造币厂（全体工人在内）、国家银行瑞金支行及财政部印刷所、中央印刷厂、中革军委印刷所的工作人员。（三） 每人每天节省一个铜圆帮助战费，以参加人数与工作人数比例为标准。（四） 节省办公费，按照预定决算来估计，由中央审计委员会评判。（五） 种莱园，要做到在百天内可自给五天菜（但国家银行总行最低十天）。（六） 养猪，除猪本外，以养猪的只数和长的重量，以伙食单位的人数比例为标准。（七） 卫生，机关周围每星期大扫除一次（厨房沟渠在内）；厕所每星期日大扫除一次，平日由各自规定；不吃塘水，吃河水要过滤；吃莱每人分开一份；减少病人的百分比，按人数与请病假人数比例为标准。（八） 储蓄，以人数及每人工资津贴的百分比为标准。

上列八项中以第（一）、第（二） 两项为竞赛的中心，百分比以第（一）、第（二） 两项各占百分之二十，其余各占百分之十。

三、检查工作

为切实执行工作起见，特组织下列两种检查会议。

（一） 经各参加机关职工会代表联席会推选陈冲虚、吕汉勋、黄亚光、钟声湖、××五同志组织一个总的检查委员会，以黄亚光为主任，每逢二号、十七号下午一时在国家银行总行集中开会一次，进行总的检查。（二） 分下列四组，按各组自己所规定的时间，每周互相检查一次。造币厂、中央印刷厂、财政部印刷所，三个厂的代表合组一个检查委员会，在中央印刷厂集中会同检查，以陈冲虚为主任。合作总社、粮食调剂总局、对外贸易总局、国家银行瑞金支行，四个部门代表合组一个检查委员会，在国家银行瑞金支行集中会同检查，以吕汉勋为主任。中央财政部、国家银行总行、粮食部，三部代表合组一个检查委员会，在中央财政部集中会同检查，以钟声湖为主任。中革军委印刷所单独组织一个检查委员会，主任另选，总检查会须另有专人检查。

四、评判员

公（恭） 请下列各机关负责人为本条约的评判员（名单略）。

党中央局组织部、中央印刷厂古厂长、国家银行毛行长、中央政府谢秘书长、中央印刷所戴所长、全总国家企业部倪主任、中央财政部林部长、中央造币厂杨厂长、合作总社胡社长、粮食部陈部长、中央审计委员会阮主任、中革军委印刷所左所长、对外贸易总局钱局长、粮食调剂总局姜局长、国家银行瑞金支行吕行长。

五、本条约参加机关各执一份。

六、竞赛优胜者给奖旗一面，并由参加各机关派代表，用军乐鸣爆迎送前去。

十一个机关的职工会代表签字（名单略）

公历一九三四年三月十六日

这则消息从一个侧面生动而具体地展示了当时开展革命竞赛的方方面面。一是领导重视，由中央有关部门和国家部委的主要领导担任评判员。二是竞赛具体，可操作性强。三是广泛发动群众，评比条件中非常明确地指出以人数比率为标准，强调了参加竞赛中群众参与的广泛性。四是以精神奖励为主，竞赛条约中提出，竞赛优胜者给奖旗一面，并由参加竟赛的各个单位派代表，用军乐鸣爆迎送。五是担任具体组织竞赛工作的是各级工会，竞赛条约的签字代表是这11 个单位的职工会代表。

中央苏区开展的生产竞赛、工作竞赛在各级苏维埃政府的大力支持下，各级工会组织积极投入、精心谋划、大胆组织，不断扩大竞赛的范围和领域，从工厂发展到机关和学校。当时中华苏维埃共和国临时中央政府许多部门的领导也亲自动员，并参加竞赛活动的评审工作，将“学先进评模范” 的工作开展得有声有色。

关于中央苏区开展的生产竞赛，1934 年3 月1 日的《中华全国总工会给赤色职工国际报告》中特地作了说明。该报告中指出：在苏维埃国家企业中，工会提出了为巩固和发展苏维埃企业而斗争的任务，提出了“增加生产” “节约材料” “改良技术” “提高劳动纪律”等口号，并且组织生产突击队及生产竞赛等。工人常在8 小时工作时间之外自动延长工作时间到9 小时、10 小时。一般的工人生产劳动热忧是很高的……这个报告中还特别强调：在发展农业生产与恢复工业生产方面，工会也进行了许多工作。

中央苏区开展的生产竞赛、工作竞赛，从1932 年开始，到1934 年10 月红军主力开始长征，在这三年左右的时间里，由于苏维埃政府从中央到地方各级领导的大力支持，工会组织的精心组织，竞赛活动呈现出三个显著的特点。一是参与的群众面广，农村、机关广大人员积极参加革命竞赛，而国家工厂的职工参加生产竞赛的达90%以上；二是奖励以精神奖励为主；三是表彰先进模范是以表彰先进单位、先进地区为主。

中央苏区开展的生产竞赛、工作竞赛和涌现出来的先进单位及先进模范人物受到表彰的经验，很快影响到其他建立了政权的根据地。其他根据地也纷纷展开革命竞赛，对在竞赛中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，川陕革命根据地就是其中的一个例子。

1933 年2 月，川陕苏维埃政府宣告成立，被毛泽东称为“中华苏维埃共和国第二大疆域”，在川陕20 多个县的有600 多万人的广大地区上，建立了巩固的川陕革命根据地。建立了苏维埃政权的各县普遍掀起了土地革命，分到了土地的农民积极性很高，拥护党的领导，积极参军，仅仅1 年多时间，中国工农红军第四方面军就从由湘鄂皖赣转战到川陕时的1 万多人发展到8 万多人。

为了发展经济，保障战争物资储备及生活需求，川陕革命根据地积极建立了兵工厂、被服厂、造币厂、造纸厂、印刷厂等一批国家企业。为了调动员工的生产积极性，川陕总工会和各工厂工会组织员工开展革命（劳动） 竞赛，按产量对员工进行奖励。在企业开展革命（劳动） 竞赛，企业的员工生产积极性很高，不断掀起生产的高潮。如川陕革命根据地的兵工厂1933 年就生产子弹千万发，炮弹13.8 万枚，修理枪炮3.01 万杆（门），生产手榴弹10 万多枚，生产迫击炮弹和重追击炮弹3 万余发，有力地支援了前线，保障了战争的需要。一批先进模范人物也在竞赛中涌现了出来，受到了表彰。