昭通产改工作创特色出实效
2024-04-29 17:40 来源：昭通新闻网
今年以来，昭通市强化组织领导，理清工作思路，优化工作措施，深入推进产改工作创特色、出实效。
在推进产改工作中，昭通市主动走出去开眼界长见识，拓思路促发展，组织市、县（市、区）产改办40人到曲靖市交流学习产改工作，组织11个县（市、区）、市直成员单位和部分示范点企业干部职工62人到浙江大学继续教育学院开展为期6天的产改专题学习培训。通过学习培训，昭通市产改办进一步理清工作思路，形成了“一品牌”“一行动”“一平台”“两个重点”“七个一措施”的“11127”产改工作思路，为昭通推进产改工作指明了方向。
在实施中，昭通市产改办注重打造“一个品牌”，即打造“乌蒙工匠”品牌，采取培育“乌蒙工匠”、发挥“乌蒙工匠”作用的方式，引导产业工人发展成为高技能人才，推动产改工作走深走实，为昭通高质量跨越式发展提供人才支撑。评选第四届“乌蒙工匠”16人，考核命名“乌蒙工匠”创新工作室6个，评选“乌蒙工匠”创新成果14项。开展“一项行动”，即开展产改“百日行动”，印发《昭通市产业工人队伍建设改革“百日行动”工作方案》，召开“百日行动”专题部署会议，自去年6月开始，扎实开展抓调研建机制、抓学习强作为、抓督查见成效活动，不断推动产改工作迈上新台阶。创建“一个平台”，即创建产业工人信息平台，昭通市率先在全省开启了“互联网+产业工人队伍建设改革”工作，拉网式采集产业工人信息，探索建立产业工人数据库，为昭通产改工作提供科学数据和依据。
当前，昭通市有6个省级经济技术开发区和5个市级产业集聚区，有入园企业274家，其中规上企业104家，产业工人规模达5万余人。昭通市推进“两项重点”工作，即突出工业园区和易地搬迁点产业工人队伍建设这两项重点，推进园区产业工人队伍建设，引导产业工人建功立业，为园区经济发展提供人才保障。推进服务易地搬迁点产业工人队伍建设，探索出一条“农民变农民工、农民工变产业工人”的产改思路，努力推动易地搬迁点19.71万个劳动力转化为产业工人，壮大产业工人队伍，变人口压力为发展动力。同时，着力采取“七个一措施”推动产改工作，即“一月一信息汇总、两月一调度、一季度一拉练、半年一督查、年终一述职一评议、一县一特色”，通过采取这些措施，创成了水富经开区等产改示范点、昭阳苹果产业等产改特色，推动全市产改工作呈现“县县有特色、处处有亮点”的发展格局，推动全市产改工作全面提质增效。
昭通日报记者：王明贵
校对：胡远松
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